 |
|
|
|
 |
|
|
新入会員スタートアップセミナー 平成18年7月21日（金）
|
|
場所 ネッツトヨタ南国㈱ 朝倉店
参加者 23名
コーディネーター ネッツトヨタ南国㈱ 大原光秦 氏
内容
「実践！ＣＳ研究塾」への参画を希望している組織向けの事前オリエンテーション。参加各社から自社の課題などについて発表したあと、コーディネーターの大原氏より、今後の勉強会の考え方、進め方について以下の説明があった。
人を「育てる」と考えたときに、具体的にどんな人が求められてくるのかというイメージが求められる。育てようと考える当事者がまずそのイメージを持つことが重要となるが、そのためには当事者自身の成長が必要。人を育てるというよりも、まずは人が自ら育つ場を作ることから考えてみたい。
「実践！ＣＳ研究塾」では、「手法」ではなく「思考」に注目する。手法を取り入れて会社を革命しよう、人を変えようと大上段に構えるのではなく、まず自らを問い直す時間としていただきたい。
本来、人間は仕事が好きである。とくに日本の人はその傾向が強い。現在のような社会（ニート・サラリーマンの自殺問題など）になってしまったのは、一部の人間がほかの人間をコントロールしようとすることに原因がある。コントロールなどしなくても一人ひとりの社員が自由にのびのびと仕事に向かい、本人も家族もお客様も会社も地域も、みんなが幸せになることができる、そんなすばらしい組織作りについて高知の皆さんと考えていきたい。
|
|
|
|
|
|
|
