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人づくり経営塾（3回目） 日時 平成19年10月23日（火）
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第３回人づくり経営塾
日時：平成１９年１０月２３日（火）18:30〜21:00
場所：ネッツトヨタ南国(株)
参加者：１５名
講師：横田代表幹事
18:30〜
題材資料を配布。ある会社の社是をみて、グループ討議。
素晴しい会社かは「経営理念」を見ても判断できない。それが社員に浸透しているかどうかになる。
経営理念が浸透していないと、働いている人はやりがいを感じなくなる。
業績が上がらなくなると、多くの企業はお客様満足度と言い出す。ところがやるうちに、社員満足がないと成し遂げられないことに気づく。
人々は、業績ばかりを気にし、CS、ESをおろそかにしがち。
目的と目標の違い
目的：思い（質）･見えにくい・長期
進むべき方向
追求すべき価値
目標：もの（量）・見える・短期
具体的取組
達成すべき課題
人間的成長 → 人間性尊重
働いている人がどれだけ人間力を持っていて、高めていっているかが重要。
人間性：人間のもっている特質
最後に生き残るものは、
頭の良い者でも強い者でもない。常に変わり続けた者だけである。
成長し続けたものが生き残る。
詳細は、会員様専用ページへ。
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