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リーダーシップの基礎コース１−３ 平成１９年１０月１６日（火）
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日 時 平成19年10月16日（火）17時30分〜21時
場 所 ネッツ南国
参加者 8名
大原
前回、前々回の会議で、ここがわかりにくかった、こういう風に理解した、自社でこう活かしたい等の点を各班で話し合って、本日のゴールを決めて欲しい。
今月のハーバードレビュー“一流の経営”は、「リーダーの仕事は変革だ」という内容。面白かったのでぜひ読んでほしい。
各班討議・発表
・働く人にとっての物理的充足感と心理的充足感の違い
・管理統制型マネジメントとエンパワー型マネジメントの有り方の違い
・思い出と記憶の違い
・３つの自己対象機能（ハインツ・コフート）
・アメリカ型と日本型のリーダーの違い
・学習不安と生存不安について
・何のために働くのか。
DOIT視聴「川越胃腸病院vol.2」
大原
リーダーシップの基礎コースを受講して、何が自分に変わったかを問いかけて欲しい。
リーダーシップは自分が変化することから始まる。
詳細は会員様専用ページへ
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